21 Produktmanagement Jobs Oberndorf bei Salzburg

Weiterentwicklung und Abstimmung von E-Bike Komponenten sowie Erstellung technischer Unterlagen. Technische Ausbildung (HTL Mechatronik/Elektrotechnik) und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb.

Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Anforderungen und Handlungsempfehlungen für Produkte. Entwicklung von Vermarktungsstrategien. Mitgestaltung bei Markteinführungen, insbesondere eMobility. Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für Produktportfolio im Bereich Heizungs- und Wärmepumpentechnik. Erfahrung in Heizungs- und Wärmepumpentechnik erforderlich. Weiterentwicklungspotenzial und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Release-Management, Security und Monitoring interner Produkte. Technische und architektonische Beratung von Entwicklungsteams. Mitentwicklung interner Produkte mit Spring Boot/Java und Angular. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit Spring Boot/Java und Angular. Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Gruppe.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Führung von Category Management, Product Management & Marketing in Europa zur Steigerung des Wachstums. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Category Management, Product Management oder Marketing erforderlich. Attraktive Rabatte auf Produkte sind ein Vorteil.

Leitung von SAP Produktionsanwendungs-Projekten, End-to-End-Management, 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Produktionsplanung/Qualitätsmanagement, Unterstützung der strategischen IT-Ausrichtung.

Planung und Umsetzung von Digital-Media-Produktionen und Events. Erstellung von Animationen und Motion Graphics mit Adobe After Effects. Sicheres Gespür für Bildsprache und Storytelling. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Strategischer Ansprechpartner für Händlerpartner zur Entwicklung von Vertriebspartnerschaften. Erschließung von Marktpotenzialen und Ausbau von Marktanteilen. Mindestens abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Produktmanagement und Marketing im Bereich Wirbelsäule, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Routinierter Umgang mit MS Office Produkten. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Kennenlernen kaufmännischer Abteilungen, Büroorganisation, Projektmitarbeit. Abgeschlossene Pflichtschule und 9. Schuljahr erforderlich. Jährliches Lehrlingsseminar mit externem Coach.

Verantwortung für globale Wissensdatenbank im Kundenservice. Erstellung und Pflege von Service-Dokumentationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aftersales/Service/Support/Training. Aktive Mitgestaltung der Zukunft eines Motorradherstellers.

Entwicklung von Kundenlösungen im Zahlungsverkehr und E-Banking. Laufender Austausch mit internen Stellen und Unterstützung von Banken. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Lieferantenmanagement, Sourcing und Verhandlungsführung im Einkauf. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Steuerung und Priorisierung des Produkt-Backlogs, Übersetzung von Anforderungen in User Stories. Mehrjährige Erfahrung als PO im Bereich Softwareentwicklung. Weiterbildungsangebote.