18 Produktionsmitarbeiter Jobs Graz und Umgebung

Anlagen bedienen und rüsten. Durchführung von Kontroll- und Wartungsaktivitäten. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Attraktive 5-Schichtmodelle und individuelle Sozialleistungen.

Definition von Grundlagen für Sonderwerkstoffverschweißung, Durchführung von Schweißnahtentwicklungsversuchen, operative Organisation und Planung von Schweißungen. Ausbildung als FH/Studium Maschinenbau, Werkstoffwissenschaft oder verwandte Richtungen. Flexible Arbeitszeiten.

Begleitung internationaler Fabrikbauprojekte aus interner Planungssicht, Abstimmung mit Generalplaner und internen Teams. Erfahrung mit BIM-basierter Planung und 3D-Modellen ist erforderlich. Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion in einem internationalen Projekt.

2D-Layoutplanung und Fabriksplanung im Automotive-Umfeld. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Industriebauten. Sehr gute BIM- und Autodesk-Kenntnisse (Revit, AutoCAD, Navisworks). Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Einführung von Produktionsprozessen, Überführung in MES-gestützte Prozesse. Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Gleitzeitmodelle.

Technische und funktionale Führung des Manufacturing Engineering Teams. Mehrjährige Erfahrung in der Prozessentwicklung und Produktionstechnik. Gestaltung der Fertigungstechnik innovativer Batteriesysteme.

Fertigung von Bauteilen auf Werkzeugmaschinen, Montage und Demontage. Abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Prämiensystem bei guten Leistungen.

Erstellung von Konstruktionen, technischen Berechnungen und FEM-Analysen. Erforderlich: Höhere technische Ausbildung (Maschinenbau/Mechatronik) und Erfahrung mit 3D-CAD-Programmen. Angebot: Attraktives Gehaltssystem mit Prämien.

Zusammenbau, Erprobung und Montage von Anlagen beim Kunden. Erfordert abgeschlossene Pflichtschule und Interesse an technischen Abläufen. Bietet die Möglichkeit zur Matura.

Technische Beratung und Lösungsfindung für mechanische Antriebstechnik. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Antriebstechnik) erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Engineering-Tools.

Technische Details für Subsysteme erarbeiten. 2-3 Jahre Berufserfahrung in technischer Ausbildung (z.B. Maschinenbau) erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Montage, Inbetriebnahme und Wartung mechanischer Maschinen und Anlagenteile. Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Sicheres und familiäres Arbeitsumfeld.