10 Personalverrechner Jobs Wien Innenstadt

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei steuerlicher Beratung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften erforderlich. BMD/NTCS und MS-Office Kenntnisse von Vorteil. Fundierte Ausbildung und Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung.

Eigenständige Durchführung der Klientenbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie UVA. Praxis in der Buchhaltung ist erforderlich. Bieten professionelle Einschulung auf modernen Buchhaltungssystemen und im Bereich Digitalisierung.

Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen, Personaladministration und Lohnverrechnungsvorbereitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist und sehr gute BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung von Dienstplänen, HR Services, Recruiting und Personalentwicklung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Budgeterstellung, Gehaltsplanung und Performanceprozesse. Fundierte Erfahrung mit Zeiterfassungstools ist erforderlich. Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung von Reports.

Unterstützung im Employee Lifecycle, Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten. Mitwirkung bei Organisationsentwicklung und Prozessmanagement. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich. Gestaltungsspielraum in HR- und Organisationsentwicklungsprojekten.

Beratung für administrative Kräfte im HR-Life-Cycle, Verwaltung des People-Life-Cycle, arbeitsrechtliche Prüfung. Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Digitalisierungsoffensive.

Kundenbetreuung per Telefon für ADVOKAT-Anwaltssoftware, Problemlösung und EDV-Organisation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Buchhaltungen, Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen inkl. UVA. Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar) und Buchhalter:innen-Prüfung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.