9 Personalverrechner Jobs Gmunden

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitwirkung bei Abschlüssen und Reporting. Erfordert kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Bietet Homeoffice-Möglichkeit und fachliche Weiterentwicklung.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Ausbildung und Erfahrung sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Förderung der Aus- und Weiterbildung.

Selbständige Abwicklung der Finanzbuchhaltung bis zur Rohbilanz, Kontenabstimmung, Erstellung von Abschlüssen (UGB). Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und routinierter Umgang mit Buchhaltungssystemen (BMD, RZL). Flexible Arbeitszeitmodelle.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit operativen und konzeptionellen Anteilen.