7 Personalentwicklung Jobs Voitsberg

Verantwortung im Holding- und Konzerncontrolling, Erstellung von Monats-/Quartalsreportings, Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Erstellung von Abgabenberechnungen (UStVA, KFZ-Steuer) und Führung der Anlagenbuchhaltung. Bilanzbuchhalterprüfung und Berufserfahrung sind erforderlich. SAP- und IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung sind Vorteile.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung per Hotline, Auftragsvergabe, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition/Preisverhandlungen erforderlich. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Verkauf von Versicherungsprodukten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen und Mitwirkung an HR-Prozessen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen. Neukundengewinnung und Marktrecherche. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit ERP-Plattformen. Umfassende Einschulung und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.