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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR Business Partner (m/w) - Fokus Media

    Red Bull GmbH · am 4.9.2018

    HR Business Partner (m/w) Fokus Media Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen...

  2. Assistent (m/w) Back Office

    Markas GmbH · am 6.7.2018

    Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Rechnungslegung, Auftrags- und Lieferscheinadministration, Unterstützung in der Vor-Ort Personaladministration, Mitarbeit bei Qualitätsprozessen...

  3. Personalrecruiter/-disponent (m/w) | Schwerpunkt Veranstaltungen/Events

    Iro&Partners · am 20.3.2018

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst die Beschaffung (Suche, Auswahl und Einstellung), Einsatzplanung und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal sowie damit verbundene administrative und organisatorische Tätigkeiten. Idealerweise...

  4. Vice President Human Resources (m/w)

    KTM · am 5.3.2018

    Ihre Aufgaben: Etablierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, Führung des Gesamt-Bereichs (Abteilungen Payroll, Development, Recruiting und Lehrwerkstatt) Optimierung der Personalprozesse, Standards...

  5. HR-ManagerIn m/w - mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    aristid personalberatung · am 12.2.2018

    Ihre Aufgaben: In dieser Position im Unternehmen behalten Sie den Überblick und erkennen das Entwicklungspotential der Mitarbeiter: Begleitung aller PE Maßnahmen, strategische PE für ca. 300 Mitarbeiter, Bedarfserhebung...

  6. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 22.1.2018

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich...

  7. Erfahrene/r Personalentwickler/in

    Caritasverband Salzburg · am 15.1.2018

    Mehr als 700 Mitarbeiter/innen und hunderte Freiwillige engagieren sich mit viel Herz in der Caritas Salzburg. Wir sind an Brennpunkten des Lebens an der Seite vieler Menschen, die...

  8. Personalentwickler/in | Bedeutendes Großunternehmen

    Iro&Partners · am 13.11.2017

    Ihre Aufgabe: Umfasst die Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Instrumenten, Entwicklung und Betreuung von Mitarbeiterprogrammen, die Organisation und Begleitung von Bildungsmaßnahmen, Teamentwicklung...

  9. HR-MANAGER MIT FOKUS RECRUITING (M/W) TEILZEIT GESUCHT!

    FINDOLOGIC GmbH · am 10.10.2017

    Ihre Aufgaben: Bull; Im operativen Personalmanagement sorgen Sie stets für beste Personalauswahl • Selbstständige Koordination zu allen Bewerbungsagenden • Schnittstelle zwischen Bewerberscreening...

  10. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w) Teilzeit

    FINDOLOGIC GmbH · am 10.10.2017

    Ihre Aufgaben: Im operativen Personalmanagement sorgen Sie stets für beste Personalauswahl, Selbstständige Koordination zu allen Bewerbungsagenden, Schnittstelle zwischen Bewerberscreening und...

  11. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 9.10.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  12. HR Manager/in

    Miele Werk Bürmoos GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  13. Objektleiter(m/w)

    Markas GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Führung, Schulung, Disposition und Ansprechpartner/in ihres Teams, Abwicklung, Koordination und Überwachung aller beauftragten Dienstleistungen und Services bei Kunden, Sicherstellung...

  14. Junior HR Business Partner (m/w)

    Red Bull GmbH · am 9.12.2016

    Junior HR Business Partner Human Resources Aufgrund der steigenden Anforderungen an unsere HR Abteilung sind wir auf der Suche nach einem engagierten Junior HR Business Partner (m/w...

  15. Mitarbeiter/In Personalentwicklung (Karenzvertretung, 25h/Woche)

    Commend International GmbH · am 13.9.2016

    Ihr Aufgabengebiet: Sie arbeiten bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte mit und unterstützen bei der Organisation...