

Kommunikation und Koordination mit Behörden, Bearbeitung von Verwaltungsstrafen und behördlichen Kontrollen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung von Führungskräften und People & Culture im Arbeits- und Sozialrecht. Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, eigenständige Steuerung von Aufgaben, Reiseorganisation. Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, MS Office, SAP. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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