
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops sind erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.

Steuerung funktionsübergreifender Finance-Initiativen (SAP S/4HANA, Prozess-Transformation, M&A). Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Projektmanagement. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Active Sourcing, Auswahl & Interviews. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Kostenlose Verpflegung.

Leitung des Transfers von Siliziumkarbid- und Saphir-Technologien zu marktreifen Produkten. Mindestens 5 Jahre Industrieerfahrung mit Promotion oder 8 Jahre mit Master. Bietet Home-Office und 4-Tage-Woche.
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