184 Operations Jobs Wien

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Operations-Bereich. Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement/Inkasso ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Sicherstellung des Laborbetriebs, Vorbereitung von 2PP-Harzprodukten, Wartung von Laborgeräten. Abgeschlossene Ausbildung als Laborant oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Hands-on Einstieg in ein internationales High-Tech-Unternehmen.

Sicherer Betrieb der IT-Landschaft, Erkennung von Auffälligkeiten und Bearbeitung von Security Incidents. Erfahrung mit Security-Tools, Logs oder Systemupdates ist erforderlich. Bietet Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Operations- und Change-Projekte, Prozessoptimierung und regulatorische Vorgaben. Mehrjährige Erfahrung im Bank-Operations-Umfeld erforderlich. Unterstützung von Automatisierungsinitiativen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Operative Umsetzung digitaler Werbekampagnen über Kanäle wie Programmatic und Google Ads. Fundierte Kenntnisse in AdTech, Adserving und Programmatic Advertising sind erforderlich. Sie erhalten aussagekräftige Reports und datenbasierte Optimierungsempfehlungen.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität, operative Steuerung, KPI-Monitoring und Prozessverantwortung (Incident, Change, Problem). Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld und ITIL-Prozesse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden angeboten.

Projekt- und Prozessmanagement, Online-Marketing und Content-Erstellung. Erfahrung mit KI-Tools und digitalen Anwendungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Marketingprogrammen und Geschäftskonzepten.

Führen Sie Industrialisierungs- und CAPEX-Projekte, um die Fertigungskapazitäten zu skalieren. Sie benötigen Erfahrung in LEAN und APQP sowie in der Etablierung strategischer Lieferantenpartnerschaften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten.

Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.

Administrative und organisatorische Unterstützung von Business Units, Erstellung von Reports und Analysen, Reiseplanung. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Assistenz/Vertriebsunterstützung, sehr gute MS Office/SharePoint-Kenntnisse. Flexible Arbeitsgestaltung.

Administrative Betreuung von Ausschreibungen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Datenpflege im CRM-System. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden geboten.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Mahnwesen, Ratenzahlungen und Inkasso gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Forderungsmanagement. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen wird geboten.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.