36 Nachhaltigkeit Jobs Innsbruck-Land (Bezirk)

Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitserklärung nach ESRS, Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements und Prüfung des regulatorischen Umfelds im Themenbereich ESG. Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-Nachhaltigkeitsmanagement ist erforderlich. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Montage und Reparatur von Stahlbauteilen sowie zugehöriger Komponenten. Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung erforderlich. Internationaler Einsatz mit Reisebereitschaft.

Sicherstellung des Serienbetriebs durch Shopfloor-Besprechungen, Qualitätskennzahlen und Personaleinsatzplanung. Kontinuierliche Verbesserung von Montageprozessen nach Lean-Prinzipien. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Schleifen und Entgraten von Aluminium- und Magnesiumteilen. Erfahrung als Schleifer:in oder Maschinenbediener:in erforderlich. Variable Leistungsprämie und Schichtzulage.

Vorbereitung von Gestellen und Bauteilen, präzises Aufstecken nach Zeichnung, Qualitätskontrolle eloxierter Teile. Erfahrung im Umgang mit empfindlichen Bauteilen erforderlich. Langfristige Perspektive.

Beratung nationaler/internationaler Kund:innen in Steuerfragen (KöSt, USt, TP). Durchführung von Tax-Compliance, inkl. Prüfungen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Recht) und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Praxisausbildung im Steuerrecht.

Auftragsannahme, Eingangskontrolle und Koordination der Fuhrparkinstandhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildung wird angeboten.

Planung und Programmierung von Steuerungen und Visualisierungen für Anlagenumbauten. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Bilanzbuchhalterprüfung und Kundenkontakt sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.