17 Marketing Manager Red Bull Jobs Salzburg

Verantwortung für das globale POS-Portfolio, Optimierung von POS-Lifecycle-Management und Steuerung von End-to-End-Projekten. 5+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement sind erforderlich. Verbesserung der POS-Transparenz und operativen Exzellenz.

Leitung internationaler SAP ERP-Projekte, Application Management für SAP Supply Chain Planning (IBP, PP, APO). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SCM. Budget- und Partnermanagement. Englischkenntnisse erforderlich.

Betreuung von Athleten im Bereich Core Sports, Aufbau von Beziehungen und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmanagement oder Marketing sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, Content-Erstellung und Kampagnenmanagement im Gaming-Bereich. Erstellung von Video- und Textinhalten für TikTok, X, Instagram, YouTube, Facebook, Twitch. Community Management und Analyse von Daten zur Strategieoptimierung. Steigerung von Engagement und Zuschauerzahlen.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Gewinnung von Neugeschäft bei globalen Tier 1 Accounts, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlung von Programmen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit Netzwerk in QSR, Fast Casual und Coffee-Tea-Bistro. Attraktives Gehaltspaket.

Entwicklung und Umsetzung globaler Route-to-Market (RTM) Strategien für On- und Off-Premise. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in RTM-Strategie, Vertriebsstrategie oder Channel Management. Förderung der digitalen Transformation von RTM-Fähigkeiten.

Verantwortlich für Kommunikationspläne im Gaming-Sektor, Social Opinion Leader Management und Projektmanagement. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR/Kommunikation im Gaming-Umfeld. Fließend Englisch.

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Koordination von Onboarding-Prozessen und Content-Management. Erforderlich sind fortgeschrittene Studienkenntnisse oder ein Abschluss in relevanten Fachbereichen sowie digitale Kenntnisse (Microsoft Office, Canva). Bietet die Möglichkeit, Lern- und Entwicklungserfahrungen zu gestalten.

Erstellung pragmatischer Lösungen zur Arbeitsverbesserung durch Automatisierung und KI. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in User Research und cross-funktionaler Kollaboration. Vorteil: Erfahrung mit LLMs und Low-Code-Plattformen.

SAP SD/MM/TM-Prozesse betreuen, Anwender unterstützen und Systemverbesserungen vorantreiben. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ERP Supply Chain. Wissenstransfer fördern.