15 Marketing communications Jobs Linz

Marketing- und Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen. B2B-Marketing-Erfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Weiterentwicklung von Eigenentwicklungen im Telekommunikationsumfeld mit Fokus auf Stabilität und Datenvisualisierung. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#, .NET und PostgreSQL erforderlich. Langfristige Verantwortung für Produkte.

Kundenbetreuung, Steuerung von Kampagnen und Produkt-Launches, Übersetzung zwischen Technik und Kreation. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, technisches Verständnis und verhandlungssicheres Deutsch sind erforderlich. Individuelle Gleitzeit und Homeoffice sind Vorteile.

Gestaltung von Print- und Digitalmedien sowie Social Content. Mindestens 1-2 Jahre Agenturerfahrung und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Marken und Nutzung von KI-Tools.

Verantwortung für Presse- und Medienarbeit, strategische PR-Ausrichtung. Belastbares Journalisten-Netzwerk erforderlich. Platzierung von Themen in relevanten Medien.

Verantwortung für operative Presse- und Medienarbeit, Beratung des Top-Managements, Erstellung von Pressemitteilungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Medienarbeit sowie exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.

Erstellung redaktioneller Beiträge, Presseunterlagen und PR-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Redaktion erforderlich. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Projekte im Sozialbereich leiten, Fachthemen zielgruppengerecht aufbereiten und Organisationen weiterentwickeln. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social). Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, GA4, GTM und Meta Ads Manager. Aktive Mitgestaltung der digitalen Marketingstrategie einer internationalen Marke.

Konzeption und Planung von Veranstaltungsformaten, Sponsoring- und Kooperationspartnerschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in Eventmanagement und Sponsoringaktivierungen. Analyse und Evaluierung von Veranstaltungen.

Entwicklung und Weiterentwicklung der B2B-Marke, Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen sowie Aufbau von Marketing-Automatisierung und Lead Nurturing. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Erstellung individueller Offerten für Models, Kundenbetreuung und Organisation von Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung oder Lehre erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Intensive Einschulung und familiäres Arbeitsklima.