6 Lohnverrechnung Jobs Gmunden

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und Unterstützung bei GPLA-Prüfungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz.

Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung und beraten Kolleg:innen. Mehrjährige Payroll-Erfahrung ist erforderlich. Sie profitieren von Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Förderung der Aus- und Weiterbildung.

Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling. Vertiefte Kenntnisse in K5-Finanz erforderlich. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.