13 Lehrer Assistent Jobs Wien

Bearbeitung von Buchungsanfragen, kundenorientierte Beratung und Beantwortung von Produktanfragen. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen mit umfangreichem Ausbildungsprogramm.

Elementarpädagog*innen ermöglichen Kindern einen optimalen Bildungseinstieg. Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog*in ist erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung als Elementarpädagog*in erforderlich. Betreuung und Begleitung von Kindern (18 Monate bis 6 Jahre) nach pädagogischen Konzepten. Zusätzliche freie Tage und Unterstützung zur persönlichen Entfaltung werden geboten.

Beaufsichtigung von Kindern 0-6 Jahre, Schaffung einer sicheren Umgebung. Elementarpädagogische Ausbildung und Erfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit aktiver Mitgestaltung der Integration.

Betreuung und Begleitung von Kleinkindern (12 Monate bis 3 Jahre) nach pädagogischen Konzepten. Grundimmunisierungen sind Anstellungsvoraussetzung. Angebot: Zusätzliche freie Tage, Gesundheitsbudget, Empfehlungsprämien, kreative Entfaltung.

Betreuung von Kindern (6-10 Jahre) bei Freizeitgestaltung, Hausübungen und Mittagessen. Ausbildung zur Sozialpädagogik/Kindergartenpädagogik mit Hortausbildung oder Studium Bildungswissenschaften erforderlich. Kostenlose Verpflegung im Dienst.

Gestaltung von Apps & Features für die Untis Platform und Mobile (iOS/Android). Aktive Weiterentwicklung des Design Systems in Figma. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Verwaltung von Schulangelegenheiten, Fortbildungen und Chorprofi-Administration. Unterstützung im Backoffice oder administrativer Rolle mit CRM-System-Routine. Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Abwicklung von Servicefällen und Reklamationen, Einplanung von Servicetechnikern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Einarbeitung.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Servicefällen und Reklamationen im In- und Ausland. Unterstützung im Second-Level-Support für Antriebstechnik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service und After Sales sind von Vorteil. Individuelle Einarbeitung mit fachspezifischen Schulungen.

Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und routinierter Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Sichere Anstellung in familiärer Atmosphäre.