16 Kreativ Trainer Jobs

Entwicklung von Lösungen für hydrogeologische und kulturtechnische Herausforderungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Siedlungswasserbau oder Hydrogeologie (HTL/BoKu/TU) erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung und Ausarbeitung von Bauprojekten, Koordination von Projektpartnern, Bescheidmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragsannahme, Disposition und Kapazitätsplanung für Anlagen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik/Disposition erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option.

Ausbildung zum Steinmetz*in mit Pflichtschulabschluss. Kreative und handwerkliche Tätigkeiten im Freien. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Ausbildung Floristik: Binden von Gestecken, Kränzen und Blumendekorationen. Voraussetzung: Pflichtschulabschluss, Geschick, Kreativität. Angebot: Prämiensystem für besondere Leistungen.

Verantwortung für operative Abläufe im Lager für gefährliche Abfälle, inklusive Personalplanung. Technische/chemische Ausbildung und Kenntnisse im Gefahrgutbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung als Vorteil.

Fahrzeugverwiegung mit EDV-System, Kundenkontakt, Abfallwirtschaftliches Grundwissen, kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Baustelleninspektionen und Probenahmen von Aushubmaterial, Boden und Grundwasser. Abfallchemische Baubetreuung und Erstellung von Berichten. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Geologie oder vergleichbar. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung der B2B-Marke, Steuerung integrierter B2B-Marketingkampagnen sowie Aufbau von Marketing-Automatisierung und Lead Nurturing. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Gestaltung von IT-Architekturen und Datenbereitstellung über skalierbare Architekturen. Mindestens C1 Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklung durch umfassendes Trainingsprogramm.

Beratung von Finanzdienstleistern bei Risikostrategien, Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Umfassendes Trainingsprogramm und Sprachkurse.