31 KFZ Lehre Jobs Baden (Bezirk)

KFZ-Techniker ermitteln Defekte mit computergestützten Systemen und führen Wartungsarbeiten durch. Erforderlich ist eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul. Kandidaten erhalten Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven.

Kundenbetreuung im Schauraum, Angebotserstellung inkl. Finanzierung/Versicherung, KFZ-Unterlagenverwaltung. Erfordert eine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre). Bietet Einblicke in Lager, Disposition und Service.

Fahrzeuge und Teile beschichten und lackieren. Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden. Mindestens Pflichtschulabschluss. Sichere Zukunftsperspektiven.

Fahrzeuge, Aufbauten und Teile beschichten und lackieren. Karosserie- und Lackschäden beurteilen und beheben. Blechschäden an Fahrzeugen beseitigen. Demontage- und Montagearbeiten ausführen. Gestalterische Fähigkeiten und Farbsinn erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten erhalten.

Fahrzeugtechnik für Nutzfahrzeuge: Diagnose, Reparatur und Wartung von Karosserien und Systemelektronik. Durchführung elektronischer Messverfahren. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Lehrlingsticket als Vorteile.

Erstellung und Bearbeitung von Fahrzeug- und Schadenskalkulationen. Erste praktische Erfahrung im Bereich Fahrzeugkalkulation erforderlich. Sehr gute Kenntnisse mit Audatex, SilverDAT und/oder Eurotax. Langfristige Anstellung.

Leitung Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen. Entwicklung von Produktstrategien. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement Versicherung. Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.

Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Notstromaggregaten. Abgeschlossene technische Ausbildung (Land-/Baumaschinentechnik, KFZ-Technik, Mechatronik, Lehre/HTL) und Berufserfahrung in Motorentechnik erforderlich. Firmenauto, Laptop und Smartphone werden gestellt.

Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams, technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten (HKLS, Sprinkler). Abgeschlossene technische Ausbildung und Gebäudetechnikkenntnisse erforderlich. Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Montage von Antrieben, Motoren und Getrieben nach technischen Zeichnungen. Abgeschlossene Lehre im metallverarbeitenden Bereich erforderlich. Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden geboten.

Einrichtung von IT-Infrastruktur und E-Health-Lösungen bei Kunden. Mehrjährige Erfahrung im IT-Service erforderlich. Sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitsbereich.