
Verwaltung von HR-Systemen und -Daten, einschließlich Personaldaten und Zeitverfolgung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung und KI-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.

Finanzielle Projektsteuerung, Budgeterstellung und rollierende Prognosen. Erforderlich: Bachelor in Finanzen/Rechnungswesen, starke Budgetierungsfähigkeiten, Excel-Kenntnisse. Angebot: Karrierewachstum, attraktive Benefits.

Netzwerkkonfiguration von Telekommunikationsgeräten, Fehlerbehebung und Migration von Diensten. Erforderlich: Universitätsabschluss in Telekommunikation/Informatik, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Karriereaufbau, Weiterbildungsprogramme, attraktive Vorteile.
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