
First- und Second-Level-Support, Client- und Netzwerkbetreuung. Technische Ausbildung oder kurz davor, Erfahrung mit Microsoft-Administration und Netzwerken. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Betreuung und Ausbau von Gebäudeleitsystemen, Durchführung von Systemupdates und selbstständige Fehlersuche an Elektro- & MSR-Systemen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder IT. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Übernahme der Fahrtkosten.

Administration der IT-Infrastruktur (Windows, Microsoft 365, Active Directory, Netzwerk, Virtualisierung) und Second-Level-Support. Abgeschlossene IT-Ausbildung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Beratung von Finanzdienstleistern bei Risikostrategien, Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Umfassendes Trainingsprogramm und Sprachkurse.

KFZ-Techniker stellen Defekte mit computerunterstützten Systemen fest und machen Fahrzeuge verkehrstauglich. Fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul ist erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Karrieremöglichkeiten werden geboten.



Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.