16 Isg Jobs Niederösterreich

Unterstützung des Marketing Teams, Betreuung von Social Media Kanälen, Aufarbeitung von Vertriebs- und Marktforschungsdaten. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld.

Gesamtverantwortung für Sand & Kies in NÖ Nord, Führung von Bergbau- und Abbaubetrieben, Vertriebssteuerung. Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktion mit Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung. Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in regionaler Leitungsfunktion.

Erstellung von Jahresabschlüssen (UGB + IFRS) und Konzernkonsolidierung (UGB). Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen mit UGB/IFRS-Kenntnissen. 2 Tage Home-Office pro Woche nach Einarbeitung.

Inbetriebnahme und Wartung von Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Position mit 4-Tage-Woche und Firmenwagen.

Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung und Organisationsentwicklung erforderlich. Vielfältige Projekte mit gesellschaftlichem Impact.

Zentrale Verantwortung für Einkauf und Sortimentsentwicklung Dach/Fassade in Österreich. Vorbereitung und Führung von Lieferantenverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise Baustoffhandel. Attraktive Dotierung und Firmenfahrzeug.

Operative Gesamtverantwortung für Gesellschaft, Budget, Ergebnis, Bilanz, Cashflow, Personal und Organisation. Skalierung von Organisation und Geschäftsmodell. Aufbau eines leistungsfähigen Leadership Teams. Internationale operative Erfahrung ist erforderlich. Möglichkeit, internationale Strukturen zu etablieren.

Projektierung von Brand-, Einbruch- und Videoanlagen für Industriebetriebe. Erstellung von Brandschutzplänen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik o.ä. erforderlich. Langfristige Position bei einem etablierten Unternehmen.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.