
Entwicklung von Backend-Systemen und APIs, Refactoring von Codebasen, Automatisierung von Prozessen. Python-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zur technischen Führung und Einflussnahme auf Architektur.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.

Unterstützung der IT-Strategie und CIO-Initiativen. Analyse von Technologietrends und Beitrag zu IT-Governance. Erstellung von Entscheidungsvorlagen. 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Strategie/Beratung. Direkte Einblicke in strategische CIO-Themen.

Selbstständige Implementierung und Rollout von Beschaffungsprozessen in SAP MM. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf oder Prozessmanagement. Fundierte SAP MM-Kenntnisse. Weiterentwicklung von Datenmanagement und Analytics.

Verantwortlich für SAP S4/HANA Transformation, Projektleitung und Teamführung. Mehr als 10 Jahre internationale Erfahrung in SAP S4/HANA Implementierungen und Prozessreviews sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen.


Betreuung eines internationalen Kundenportfolios mit Fokus auf Tschechien, Datenanalyse und Berichterstattung. Sehr gute Tschechisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. 100% Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und Autonomie.

Unterstützung bei Analysen, Dokumentation und Prozessverbesserung. Laufendes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung mit MS Office (Excel, PowerPoint) und Interesse an Datenmanagement.


Verständnis komplexer Energiesysteme und Übersetzung in Geschäftsergebnisse. 5+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales im Energie-/IoT-Bereich. Wertbasierter Verkauf (ROI, TCO, Business Case).

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.


Beitrag zur Entwicklung von Daten-/Business-Analysen im Kapitalmarkt. Erstellung und Verbesserung von Berichten/Analysen. Fundierte Kenntnisse in (MS) SQL und Datenbankstrukturen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenbank (DWH). 12 Monate Praktikum.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Erstellung und Koordination von Werbe-/Promotionmaterialien zur Unterstützung von Marketingstrategien. Studium im Bereich Marketing/Digital Marketing oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung im Rahmen eines globalen Konzerns.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.
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