6 Incentive Manager Jobs

Planung, Organisation und Durchführung nationaler/internationaler Events und Reisen bis 500 Personen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Event-/Business-Travel-Umfeld. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kostenlose Verpflegung.

Entwicklung und Umsetzung lokaler Markenpläne und Marketinginitiativen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Trade Marketing. Flexitime und Homeoffice sind Vorteile.

Ganzheitliche Beratung von Privatkund:innen im Finanzierungs- und Veranlagungsgeschäft sowie Akquisition von Zielkund:innen. Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bankstellenbereich erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Telefonische Neukundenakquise im Landverkehr, Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden. Kaufmännische oder speditionelle Ausbildung erforderlich. Attraktives Incentive Programm.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out, An-/Abreisen, administrative Tätigkeiten, Gästefeedback auswerten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.