15 Human Resources Jobs Leibnitz (Bezirk)

Disposition von Transportaufträgen, Annahme und Anlage von Aufträgen in Soloplan oder CarLo. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittellogistik ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein Vorteil.

Zentrale HR-Ansprechperson am Standort, Beratung von Mitarbeitenden/Führungskräften, HR-Systembetreuung, Recruiting-Unterstützung. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich. Vielseitige HR-Rolle mit Nähe zum operativen Geschäft.

Planung, Konstruktion und Entwicklung von Maschinen und Anlagen. Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau/Mechatronik). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Optimierung und Erweiterung von Kundensoftwaresystemen, C/C++ Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Geförderte Weiterbildung.

Unterstützung in administrativen Tätigkeiten, Reiseorganisation und Dokumentenmanagement mit Confluence und Jira. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Karriereförderung werden geboten.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Planung, Gestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen. Technische Hochschulausbildung erforderlich. Karriereförderung und Weiterbildung als Vorteil.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische/technische Ausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Stabilität und erfolgsbasierte Weiterentwicklung.

Beratung internationaler Kunden, Erarbeitung von Intralogistiklösungen, Analyse und Optimierung intralogistischer Prozesse. Technische/wirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Mitarbeit bei Implementierung, Dokumentation und Inbetriebnahme von Softwarelösungen. Kenntnisse in Java und relationalen Datenbanken sind erforderlich. Geförderte Weiterbildung wird geboten.

Unterstützung bei der Einführung und Inbetriebnahme von Lagerlogistiksoftware WAMAS® bei internationalen Kunden. Analyse, Definition und Optimierung von Intralogistikprozessen. Mindestens erste Erfahrungen im Consulting- oder Projektumfeld erforderlich. Umfassendes Gesundheitsmanagement als Benefit.

Entwicklung und Steuerung der gruppenweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie mit AI-Fokus. Mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im technischen Umfeld. Nachweisbare praktische Erfahrung im täglichen Einsatz von Generativer KI. Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Board.

Gesamtverantwortung für Finance & Controlling, Erstellung von Abschlüssen nach UGB, Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsrolle.

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung serviceorientierter IT Vertriebskampagnen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Customer Service oder Vertrieb sind erforderlich. Ein gefördertes Weiterbildungsangebot steht zur Verfügung.