17 HR Jobs Scheibbs (Bezirk)

Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für Marketingkampagnen. Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.

Recherche und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen, Unterstützung bei Anstellungen und Entsendungen. Erforderlich: Laufendes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 5. Semester). Vorteil: Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.

Auftragsbearbeitung über WMS System, Bestandsführung und Buchungen. EDV Kenntnisse erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Manuelle Zählerablesung im Haushaltsbereich, korrekte Werterfassung. Gültiger Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst.

Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung sensorischer Programme. Mehrjährige Industrieerfahrung im Lebensmittel-, Aroma- oder Fragrance-Umfeld mit Fokus auf Sensorik. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Entwicklung des globalen Demand Forecasting, Datenaufbereitung, Analyse von Forecast-Abweichungen und Begleitung der Einführung von AI-basierten Forecasting-Tools. Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning, Material Planning oder S&OP. Persönliche Weiterentwicklung.

Gestaltung digitaler Angebotsprozesse mit CPQ und KI-gestütztem Budget Offer Tool. Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen in SAP S/4HANA. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld.

Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen. Erfordert abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni). Bietet Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Redaktionssysteme und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen.

Stellvertretende Leitung der Elektroinstallation und Projektleitung im Strom-Ökosystem. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit zahlreichen Benefits.

Datenpflege und Freigabe von Rohstoffen und Produktentwicklungen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte. Erstellung von Produktdokumenten. SAP-Kenntnisse erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Steuererklärungen und Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen, strategische Betreuung von Kunden und Märkten, Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.