16 HR Jobs Bruck an der Leitha (Bezirk)

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften, Gestaltung des Onboardings. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklung.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen, Datenerfassung im System, Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Bedienung, Überwachung und Einstellung von Vermahlungs- und Förderanlagen. Dokumentation von Prozessdaten im SAP-System. Ausbildung als Vermahlungstechnologe:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Stabiler Arbeitsplatz in einem Lebensmittelunternehmen.

Verantwortung für operativen Betrieb, Mitarbeitereinsatzplanung und Controlling. Zahlenaffinität und Erfahrung im Handel sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und Willkommensprämie.

Durchführung von Installationsarbeiten in Haushalten und Betrieben. Abgeschlossene Lehre und Berufserfahrung erforderlich. Bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung, Abwicklung der Personaladministration und Ansprechpartner:in für Dienstnehmer:innen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Warenausgabe. Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung. Fixe und planbare Arbeitszeiten.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen an OeNB und FMA. Laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse erforderlich. Einblick in Banking, Regulatorik und Datenanalyse. Individuelle Weiterbildungsprogramme als Vorteil.

Wartung von Elektro-Lokomotiven, vorwiegend Siemens Vectron. Durchführung von Befundungen, Fehlersuche und Störungsbehebungen. Technische Lehre (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau etc.) erforderlich. Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten.

Betreuung und Gewinnung von Immobilienkund:innen, Analyse von Immobilienprojekten und Entwicklung von Finanzierungsstrukturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung. Langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Überwachung von Verladungen und Absackanlagen, Mitarbeiterführung im Schichtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder Metalltechniker/in erforderlich. Fachliche Weiterbildungen werden angeboten.