60 Hofmann Jobs

Kundenbeziehungen ausbauen und Neukunden akquirieren. Bewerbermanagement inklusive Stellenanzeigengestaltung und Bewerbungsgesprächen. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Branchenerfahrung erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Warenkommissionierung mit Scanner, Mengen- und Chargenkontrollen sowie Inventurzählungen. Gute Computerkenntnisse erforderlich. Kollegiales Arbeitsklima.

Warenkommissionierung im Trockenlager, Zusammenstellung von Lieferungen mit sprachgesteuerten Systemen, innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen. Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch erforderlich. Kaffee und Getränke werden angeboten.

Planung, Koordination und Administration internationaler Personaleinsätze. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Tagesarbeitszeiten als Benefit.

Transport von Gütern, selbstständige Be- und Entladung, sicherer Transport. Führerschein C/E, C95 und ADR-Schein erforderlich. Tägliche Heimkehr.

Kundenbeziehungen ausbauen, Neukunden akquirieren, Stellenanzeigen gestalten und schalten, Bewerbungsgespräche führen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in in der Personaldienstleistungsbranche im Baubereich. Firmenauto.

Planung und Disposition von LKWs, Tourenplanung und Transportüberwachung. Erfahrung in der LKW-Disposition ist von Vorteil. Bietet einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.

Kfz-Reparatur aller Marken, Steinschlagreparatur, Windschutzscheibenaustausch, Ölwechsel und §57a-Überprüfung. Abgeschlossene technische Fachausbildung (Kfz-Technik) erforderlich. Kollegiales Arbeitsklima.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Standortentwicklung und Kundenakquise. Erstellung von Angeboten und Projektbegleitung. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Montage in der Bau-/Bauelementebranche erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der monatlichen Lohnverrechnung für Arbeiter*innen und Lehrlinge. Kaufmännische Ausbildung und Prüfung in der Personalverrechnung erforderlich. Langfristige Anstellung.

Betreuung und Weiterentwicklung von Transport- und Dispositionssoftware. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.

Koordination von Versandaufträgen, Erstellung von Versanddokumenten und Abstimmung mit Speditionen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Transportwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.