
Selbstständige Durchführung von Recruitingprojekten im Finanzbereich, inklusive Projektmanagement und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Finanzwesen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Auswahlmethoden.

Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden, Projektmanagement. Universitätsstudium (Arbeitspsychologie/BWL) und Gesprächskompetenz erforderlich. Langfristige Kontakte und Lernbereitschaft werden geboten.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.


Schweißen von Rohrleitungen (Gas, Wasser, Heizung) nach Plan. Berufserfahrung als Rohrschweißer und sicherer Umgang mit Schweißgeräten erforderlich. Langfristige Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
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