
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Leitung der Abteilung Architecture & Design, Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltung in der CSEE-Region. Mehrjährige Erfahrung im Bau-/Projektmanagement im Einzelhandel. Attraktiver variabler Gehaltsbestandteil.

Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung und BMD NTCS-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und des Teams.

Kundenberatung und Warenpräsentation im Tagesgeschäft. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 20% wird geboten.




Leitung der Abteilung Personalverwaltung und Recht, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, Sicherstellung gesetzeskonformer Prozesse. Erfordert abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Teamführung. Bietet Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,-.

Verantwortung für digitale Transformation, KI und Daten. Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, KI, Datenmanagement und IT-Architekturen sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer neuen Rolle.

Verwaltung eines Immobilienportfolios, Betreuung von Kunden und Mietern, Organisation von Eigentümerversammlungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, REAL Data Systems) sind erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie Aus- und Weiterbildungen.

Projektmanagement von EMBRACE-MC, Planung und Umsetzung von Kommunikationsagenden sowie Koordination mit Projektpartnern. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- (C2) sowie Englischkenntnisse (C1) sind erforderlich. Möglichkeit zur Beantragung eines Jobtickets.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse. Abwechslungsreicher Job in einem modernen Gastronomieunternehmen.

Führung von bis zu 25 Mitarbeitern, Sicherstellung von Betriebsabläufen, Qualität und Hygiene. Erfahrung als Teamlead oder Standortleitung ist Voraussetzung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Angebots- und Auftragserstellung, Druckunterlagenverwaltung, Datenerfassung, Newsletter- und Mailing-Vorbereitung, Website-Pflege. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.