
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Steuerung der datenschutzrechtlichen Compliance in Kundenprojekten, Beratung zu DSGVO und Vertragsmanagement. Fundierte Erfahrung in der Umsetzung der DSGVO ist erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Aktive Mitgestaltung der IT-Infrastruktur (On-Premise/Cloud Azure) inkl. Server, Netzwerk, Firewalls. Fundierte Kenntnisse in Windows Server/Client, Azure, Microsoft 365. Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Umfeld.

Organisation und Koordination interner Abläufe in der Softwareentwicklung. Mitarbeit in IT-Projekten, Unterstützung bei Ressourcenplanung und technischer Qualitätssicherung. Versierter Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Affinität sind erforderlich. Langfristige Jobmöglichkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld.

Technische Hauptansprechpartner:in für ELGA-Anwendungen, Fokus Backend-Systeme. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere Requirements Engineering. Budgetverantwortung und Produkt-Roadmaps. Ansprechende Tätigkeit in sinnstiftender Branche.

Verantwortung für Microsoft 365, Entra ID und lokale Domänenverwaltung. Steuerung der Backup-Strategie mit Veeam. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Administration erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstbearbeitung interner IT-Störungen im 24/7-Schichtdienst, Systemüberwachung und Koordination von Monitoring-Alarmen. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Attraktive Schichtmodelle als Benefit.

Praktikum im IT Vendor Management mit Fokus auf Projektarbeit (JIRA/Confluence), Anforderungsanalyse und Testing. Laufendes FH-Studium in Wirtschaftsinformatik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung der IT-Abteilung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sind erforderlich. Ein modernes Arbeitsumfeld wird geboten.

Betreuung der IT-Hotline und 1st-Level-Support. Erfassung, Bearbeitung von IT-Tickets in ITSM-Tool. Unterstützung von Rezepteinreichung in Microsoft Business Central. Kaufmännische Erfahrung von Vorteil. Gleitzeitregelung.

Verwaltung von Microsoft IT-Infrastruktur, Servern, Clients, Active Directory, EntraID, Office365 und Netzwerken (TCP/IP, Firewall). Mehrjährige Erfahrung mit Windows Server und TCP/IP ist erforderlich. Bietet mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Verwaltung von Berechtigungen in Microsoft 365 und SharePoint, Entwicklung von Rollenkonzepten. Gute Kenntnisse in SharePoint und Teams sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

IT-Systeme, Service & Support, Entra ID/Active Directory Berechtigungen. Durchführung von Installationen, Managed Services, Serverbetrieb und Disaster Recovery. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Sicherstellung des IT- und Retail-Infrastrukturbetriebs, Betreuung von Arbeitsplatz-, Netzwerk- und Serversystemen. Ansprechperson für technische Anfragen und Störungsbehebung. 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung wird geboten.
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