
Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Übernahme von Personalverwaltungstätigkeiten für gewerbliches Personal, Rechnungsbearbeitung und Dokumentation im CAFM-System. Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.

Gesamtverantwortung für zentrale FM-Themen, Infrastrukturplanung und Dienste. Erarbeitung standardisierter FM-Konzepte und Beschaffungsstrategien. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantworteten Tätigkeitsbereichen.

Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien (WGG, MRG, WEG) inkl. Mieterberatung und Instandhaltungsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Objektbuchhaltung, Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung ist erforderlich. Flexible Teilzeitanstellung mit individueller Arbeitszeitgestaltung.
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