25 Gebäudetechnik Jobs Bregenz Dornbirn Lustenau Feldkirch Bludenz

Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensentwicklung. Führung des Teams Technik, Projektmanagement, Montage, Service, Produktion und Kaufmännischem. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in mittelständischen technischen Unternehmen. Langfristige Perspektive mit Gestaltungsfreiheit.

Führung eines 4-köpfigen Facility-Service Teams, Koordination von Gewerken, Angebotserstellung und Kalkulation. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.

Fachliche Führung von Mitarbeitern, Akquise und Steuerung von GU-Projekten. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung von Mitarbeitern und Subunternehmen, Baustellenaufsicht und Dokumentation. Mehrjährige Führungserfahrung als Polier:in oder Vorarbeiter:in erforderlich. Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien und Zuschüssen.

Durchführung von Betoninstandsetzungs- und Sanierungsarbeiten an Ingenieurbauwerken. Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung oder im Ingenieurbau ist von Vorteil. Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Durchführung von Maurer- und Hochbauarbeiten, Errichten von Wänden, Decken und Fundamenten. Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauer:in oder Maurer:in erforderlich. Attraktive Bezahlung mit Prämien und Zuschüssen.

Eigenverantwortliche Kalkulation schlüsselfertiger Bauprojekte, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der GU-Bauleitung ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Prüfung, Kontierung und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Reparatur und Wartung von Baumaschinen und Fahrzeugen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexibles Arbeitszeitmodell.

Errichtung von Kabeltrassen und Leitungswegen für Telekommunikations-, Glasfaser- und Versorgungsnetze. Durchführung von Grabungs- und Tiefbauarbeiten. Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe von Vorteil. Attraktive Bezahlung mit Prämien und Zuschüssen.

Führung von Mitarbeitern und Subunternehmen, Bauleitung, technische Baudurchführung, Dokumentation, Ingenieurbauwerke, Betoninstandsetzung. Berufserfahrung im Ingenieurbau oder Betoninstandsetzung. Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien.

Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte zu personalbezogenen Themen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für bessere Work-Life-Balance.