
Fertigung von Holzfenstern, Türen und Kastenfenstern. Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Tischlereitechniker/in erforderlich. Regelmäßige Freizeit mit jedem zweiten Freitag frei.

Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen sowie Sonnen- und Insektenschutz. Fehleranalyse und Störungsbehebung beim Kunden. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung erforderlich. Sicheres Arbeitsplatzangebot.

Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Aluminiumkonstruktionen. Technische Ausbildung oder technisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.


Bedienung von Bohr- und Fräsanlagen für Fensterbearbeitung. Erfahrung mit Fertigungsmaschinen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Bearbeitung von Kundenanfragen (B2B) und technische Auftragserfassung im System Perfect. Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet eine gewissenhafte Einschulung und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.


Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Fehlersuche und Behebung an mechanischen Geräten. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert. Sie erhalten Arbeitskleidung und angepassten Gehörschutz.

Elektrische Instandhaltung von Produktionsanlagen, Störungsbehebung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen. Kenntnisse in SPS-Systemen (Siemens) und CAD-Technik (WSCAD, E-Plan) von Vorteil. Kostenlose arbeitsmedizinische Betreuung.

Technische Planung und Ausarbeitung von Zeichnungen (CAD) im Fensterbau. Abgeschlossene Ausbildung (HTL-Holztechnik, Tischler o.ä.) und AutoCAD-Kenntnisse sind erforderlich. Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Projekte werden geboten.

Unterstützung im Sägewerk, Produkt- und Prozessschulung, Holzbeurteilung, Anlagenbedienung. Abgeschlossene Pflichtschule und technisches Verständnis erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Montage und elektrische Inbetriebnahme von automatischen Türanlagen. Abgeschlossene technische Lehre, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik oder Metallbau. Führerschein B und Reisebereitschaft. Attraktiver, langfristiger Arbeitsplatz mit gründlicher Einschulung.

Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatischen Schiebetüren, Drehtüren und RWA-Anlagen. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einem technischen Beruf erforderlich. Kundenberatung vor Ort.

Beratung, Verkaufsgespräche und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung wird geboten.

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