24 Energie Jobs Südoststeiermark (Bezirk)

Disposition und Steuerung von Personal und Fahrzeugen, Koordination von Kundenterminen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Disposition/Logistik erforderlich. MS Office Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konfiguration und Wartung von Firewalls, Netzwerktechnik und Windows/Linux-Servern. Fundierte IT-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Reinigung und Desinfektion von Raumluftanlagen, Inspektion und Instandhaltung. Erfahrung in der Reinigung von Raumluftanlagen oder industriellen Spezialreinigungen erforderlich. Körperliche Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind geboten.

Organisation und Buchung von Dienstreisen (Flug, Bahn, Hotel, Visa). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Reisebranche. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Aktive Mitgestaltung im Travel Management.

Drucken an automatisierten Siebdrucklinien. Erfahrung im Umgang mit dem Computer ist erforderlich. Obst steht zur freien Entnahme bereit.

Begleitung von Digitalisierungs-, IT- und KI-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und der Microsoft Power-Platform Umgebung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Technische Abwicklung von elektrischen Energieanlagen im Bahnbereich, Erstellung von Aufmaßunterlagen und Abrechnungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Eigenverantwortliche Produktion von Prototypen und Kleinserien. Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich. Kostenlose Äpfel zur freien Entnahme.

Kundenberatung und Verkauf von Gold und Edelmetallen. Abgeschlossene Ausbildung oder erste Verkaufserfahrung erforderlich. Bietet Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Wartung und Reparatur von Maschinen, Prüfanlagen und elektrischen Anlagen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Mechatronik-Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt betreuen. Verwaltung und Ablage personalrelevanter Dokumente. Organisation von Aus- und Weiterbildung. Erstellung von Auswertungen und Reports. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Unterstützung der People & Culture Business Partnerin.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Konstruktion von Sondermaschinen und Anlagen, Erstellung von normgerechten Fertigungszeichnungen. Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder verwandten Gebieten. Hohe Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit sehr hoher Reputation.

Technische Abwicklung internationaler Projekte, Produktentwicklung und Betreuung von Systemlieferanten. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und sichere Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in Zukunftsbranche.

Mitarbeit im Entwicklungsteam mit Schwerpunkt Qualitätsvorausplanung, Moderation von Produkt- und Prozess-FMEA. Erstellung von Flowcharts, Kontroll- und Prüfplänen. Begleitung von Audits. Solide Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.