
Überwachung und Untersuchung verdächtiger Aktivitäten, Fallmanagement und Analyse von Transaktionsdaten. Mehrjährige Erfahrung in der Betrugsprävention und im Betrugsmanagement. Entwicklung von Fachkenntnissen im Bankwesen und in der Betrugserkennung.

Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Nutzfahrzeugen. Betreuung von Kunden und Aufbau neuer Beziehungen. Kalkulation, Bestellung und Verkaufsaktionen. Kaufmännische Ausbildung und Verkaufstalent sind erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung werden geboten.

Verantwortung für Standortleitung, Kfz-Werkstatt, Landmaschinen und Autohandel. Führung des Teams, Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen.

Installation, Wartung und Reparatur technischer Geräte. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Elektroniker:in erforderlich. Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum.

Buchhaltung bis Rohbilanz, Buchung von Geschäftsfällen, Vorbereitung der Umsatzsteuer und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wirtschaftliche und technische Steuerung des Servicegeschäfts, Führung des Bereichs CMT – Category Management Technik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service. Hoher Gestaltungsspielraum.

Abwicklung des Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, von Ankauf bis Verkauf. Akquisition von Neukunden und Ausbau internationaler Kontakte. Salesforce CRM-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Stelle in internationalem Konzern mit flexibler Arbeitszeit.


Direktvertrieb von Produkten und Services an Kunden vor Ort. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Verkaufsgebiets. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Verkaufserfahrung ist erforderlich. Bietet ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe und einen Firmenwagen.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte für die Marken sind ein Vorteil.

Koordination laufender Projekte bis zur Auslieferung. Erstellung von Standardangeboten inkl. technischer Auslegung. Sicherer Umgang mit MS Office. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für operativen Betrieb, Mitarbeitereinsatzplanung und Controlling. Zahlenaffinität und Erfahrung im Handel sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und Willkommensprämie.

Telefonische Beratung und Betreuung polnischsprachiger Kunden, aktive Neukundenansprache in Polen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und ERP-Systemkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
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