
Unterstützung von Category Managern bei administrativen Aufgaben, Stammdatenpflege und Koordination von Anfragen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung von Category Managern bei administrativen Aufgaben, Stammdatenpflege und Koordination von Werbemaßnahmen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Mitarbeit bei der operativen Beschaffung, Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen sowie Anlage und Verwaltung von Material-Stammdaten in SAP. Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, PP) sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Strategischer Einkauf von Vormaterialien und Produktionsmitteln. Mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.


Marktübersichten und -analysen erstellen, eigenständige Angebotsbearbeitung, kaufmännische Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist erforderlich. Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Aktualisierung von Ausschreibungsunterlagen und Rahmenverträgen für Kälte-/Haustechnik. Eigenständige nationale/internationale Verhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Kältetechnik. Deutsch/Englisch C1-Niveau. Langfristiger Arbeitsplatz.

Aufbau und Weiterentwicklung von Biomasse-Lieferanten, Verhandlung von Beschaffungsverträgen und Marktbeobachtung. Mitarbeit bei RED II/III Zertifizierung. Lagerbewirtschaftung und Inventur. Koordination von Holzernte und Logistik. Technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) erforderlich. Flexible Arbeitszeit.


Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern. Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Wartung, Reparatur und Montage von Maschinen und Produktionsanlagen. Fehlerbehebung in Energieversorgungs- und Steuerungstechnik. Lesen von Stromlaufplänen. Körperliche Eignung erforderlich. Freie Fahrt mit ÖBB Zügen.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Telefonische Betreuung rumänischer Personenbetreuer:innen, Erstgespräche führen und Recruitingprozess begleiten. Rumänisch als Muttersprache und Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung.
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