130 Education Jobs Wien

Vermittlung von KI-Kursinhalten, Arbeit mit aktuellen KI-Tools und realen Anwendungsfällen. Fachliche Praxiserfahrung im KI-Bereich ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Wissensvermittlung und zum Umgang mit Menschen.

Betrieb von IT-Systemen, Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Personalentwicklungsservices, 2 Jahre Berufserfahrung, 60% Teleworking.

Verwaltung von Microsoft IT-Infrastruktur, Servern, Clients, Active Directory, EntraID, Office365 und Netzwerken (TCP/IP, Firewall). Mehrjährige Erfahrung mit Windows Server und TCP/IP ist erforderlich. Bietet mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Netzwerkkonfiguration von Telekommunikationsgeräten, Fehlerbehebung und Migration von Diensten. Erforderlich: Universitätsabschluss in Telekommunikation/Informatik, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Karriereaufbau, Weiterbildungsprogramme, attraktive Vorteile.

Technische Projektleitung von Entwicklungsprojekten für Stellwerksysteme. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf SW/HW Engineering. Kenntnisse von sicherheitskritischen Systemen sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich.

Unterstützung des Security Team Managers in Datencentern. Erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche/im Geschäftsmanagement, MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Sicherheitstechnologien. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

Entwicklung von sicherheitskritischer Software mit Fokus auf Cybersecurity im gesamten Entwicklungszyklus. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java SE und LINUX. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich.

Senior Technology Expert für Software Development, der Softwarearchitekturen für Vision Systeme entwirft. Mindestens 5 Jahre industrielle Softwareentwicklungserfahrung. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Homeoffice.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Erstellung von Finanzberichten nach IFRS und lokalen Vorschriften in Österreich. 8-12 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Kenntnisse in SAP und Trintech Cadency. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Technische Verantwortung für Java-Anwendungen, Entwicklung mit Java und Spring Boot. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und objektorientiertem Design erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen nach UGB, Unterstützung bei IFRS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Begleitung, Schulung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im klinischen Alltag. Abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiter*in. Fachliches Back-up durch APN.