
Unterstützung des Recruiting Teams bei Kandidatenmanagement, Stellenausschreibungen, Interviewplanung. Studium im Bereich HR oder BWL. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Flexible Home-Office-Regelungen.

Unterstützung der Vending Abteilung, Schnittstelle zu internen/externen Partnern. Gestaltung der Softwareentwicklung mit Fokus auf UI/UX. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Erstellung von Social Media Inhalten, insb. LinkedIn, mit Fokus auf Text, Storytelling & Visuals. Analyse von KPIs. Erstellung von Präsentationen. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Praktische Einbindung in Projekte.

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