
Verantwortlich für Master Data Management & Migration im OneERP-Programm. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, MDM- oder Datenmigrationsprojekten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Möglichkeit zur Gestaltung globaler Datenstandards.

Experte für Stammdaten im S2P-Bereich, verantwortlich für Standards und Prozesse. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ERP-Systemen oder Stammdatenmanagement. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Datenpflege und Freigabe von Rohstoffen und Produktentwicklungen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte. Erstellung von Produktdokumenten. SAP-Kenntnisse erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Gestaltung digitaler Angebotsprozesse mit CPQ und KI-gestütztem Budget Offer Tool. Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen in SAP S/4HANA. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld.

Entwicklung des globalen Demand Forecasting, Datenaufbereitung, Analyse von Forecast-Abweichungen und Begleitung der Einführung von AI-basierten Forecasting-Tools. Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning, Material Planning oder S&OP. Persönliche Weiterentwicklung.

Analyse von Marktdaten, Technologien und Geschäftsmodellen zur Entwicklung von Wachstumsstrategien. 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie-/M&A-Beratung, VC oder PE. Möglichkeit, Investitionsstrategien maßgeblich zu beeinflussen.

Etablierung des gruppenweiten Business Process Management Systems mit BPMN 2.0. Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Gestalten Sie die globale HR-Systemlandschaft und treiben Sie Digitalisierung voran. Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen, SAP HCM/SuccessFactors ist ein Muss. Gestalten Sie die Zukunft der globalen HR-Digitalisierung mit.
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