
Erkennen und Entwickeln von Bildungsmaßnahmen für die Pflegefachausbildung. Konzeption und Durchführung von Schulungen. Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Recruiting-Backoffice. Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen.


Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, M365 und AD. Administration von Exchange und PKI. Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell. Mehrjährige Erfahrung mit Identity Providern (Entra ID, AD) und Exchange im Hybridbetrieb. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Handwerkliche Reparaturen und Instandhaltung, Koordination externer Partner sowie die Sauberkeit und Organisation von Bürobereichen. Sehr gutes Deutsch (C1+) und Englisch sind erforderlich. Ein MacBook zur privaten Nutzung wird geboten.
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