Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lernens.
Lernen ist für Sie mehr als die Organisation von Seminaren? Sie möchten eine Lernkultur entwickeln, Menschen vernetzen und neue Ideen in die Praxis bringen? Dann wirken Sie mit bei der Weiterentwicklung der CS als attraktiver Lern- und Ausbildungsort.
Ihre Aufgaben:
Erkennen und Erheben pflegefachlicher Bildungs- und Entwicklungsbedarfe
Ableitung und Entwicklung geeigneter Bildungsmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften, Qualitätsmanagement und HR
Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung pflegefachlicher Aus- und Fortbildungen
Entwicklung und Aufbereitung fachlich fundierter, zielgruppengerechter Bildungsinhalte
Mitwirkung an der Entwicklung organisationsweiter pflegefachlicher Kompetenzmodelle und Lernpfade
Sicherstellung des Transfers von aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen und Standards in die Praxis
Schnittstelle zu Ausbildungsstätten bei organisationsweiten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Pflegefachliche Expertise und Berufserfahrung in Pflege und Betreuung, idealerweise Kenntnis der Mäeutik
Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops
Kompetenz in Training on the Job und arbeitsplatznahem Lernen
Hohe Kommunikations- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
Digitale Kompetenz und Offenheit für innovative sowie KI-gestützter Lernformate
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie bei uns:
Ein engagiertes, interdiszplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel gegenseitiger Unterstützung.
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zahlreiche Benefits der CS Caritas Socialis wie Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 18 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Pflegefachliche Expertise
- Berufserfahrung in Pflege und Betreuung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings und Workshops
- Training on the Job
- arbeitsplatznahes Lernen
- Digitale Kompetenz
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kenntnis der Mäeutik
Erforderliche Ausbildung
- Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 18 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Pflegefachliche Expertise
- Berufserfahrung in Pflege und Betreuung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings und Workshops
- Training on the Job
- arbeitsplatznahes Lernen
- Digitale Kompetenz
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kenntnis der Mäeutik
Erforderliche Ausbildung
- Qualifikation in Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Gehalt
Ein monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag: bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens € 4.022,30 brutto, je nach Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Team-Events
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Personalvergünstigungen
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Mitarbeiter:innen-Angebote
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Gesundheitsmaßnahmen
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betriebliche Gesundheitsförderung
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Aus- und Weiterbildung
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Team-Events
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Personalvergünstigungen
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Mitarbeiter:innen-Angebote
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Gesundheitsmaßnahmen
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betriebliche Gesundheitsförderung
Ansprechperson
Lisa Herzlinger
Bereichsleitung Human Relations
Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
Werden Sie Teil der CS Caritas Socialis und gestalten Sie mit uns eine Lernkultur, die Menschen stärkt, Entwicklung ermöglicht und Zukunft schafft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
CS Caritas Socialis GmbH
Human Relations
Lisa Herzlinger
Bereichsleitung Human Relations
Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“)
Email: bewerbung@cs.at
