
Erstellung von Kurzformat-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) aus vorhandenem Material. Beherrschung von Schnittprogrammen wie CapCut oder Adobe Premiere Pro. Analyse von Content-Performance und Umsetzung von Verbesserungen.

Erstellung und Optimierung von organischem Content sowie Social-Media-Strategien. Erfahrung mit KI-Tools ist erforderlich. Bietet 60% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von zielgruppenrelevantem Content für digitale Kanäle, Entwicklung von Online-Kampagnen und Gestaltung von Geschichten für technische Innovationen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Marketings und Einbringung eigener Ideen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen (Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube). Planung, Veröffentlichung und Optimierung von plattformgerechtem Content. Erfahrung im Social-Media- oder Content-Management ist erforderlich. Jährliches Fortbildungsbudget wird geboten.

Verantwortung für Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads), Website-Optimierung und E-Mail-Marketing. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Bieten: Projektmanagement-Tools wie Trello und Jira.

Verantwortung für digitale Inhalte und Steuerung von SPEEDWEEK.com. Leidenschaft für Motorsport und 2+ Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen.
Weiterentwicklung Headless-CMS (API, Editor-Interface). Mehrjährige Berufserfahrung Webentwicklung, JavaScript, HTML5, CSS/SCSS, Frontend-Frameworks, Node.js, relationale Datenbanken. KI-Coding-Tools-Erfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option.

Entwicklung und Umsetzung der Digitalmarketing-Strategie, Content-Erstellung und SEO-Optimierung. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und sicherer Umgang mit Google Analytics. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Verantwortung für die Weiterentwicklung von Hotel-Websites (WordPress), Steuerung von Google Ads und Meta Ads sowie SEO-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing ist erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen und Mitarbeiterrabatten.

Koordination von Foto- und Videoproduktionen von Anfang bis Ende. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-, Foto-/Videoproduktion oder Produktionskoordination. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Zentrale Ansprechperson für HR-Themen von Technikern. Erstellung von Dienstverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil. Flexibles Arbeiten durch Gleitarbeitszeit.

Pflege und Weiterentwicklung des Online-Shops in Shopify. Erfahrung im Online Marketing/E-Commerce ist erforderlich. Kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung von Event- und Brand-Activation-Strategien für die DACH-Region. Konzeption, Planung und Realisierung von B2C- und B2B-Events. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Activation oder Event Marketing. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Familienunternehmen.

Erstellung pragmatischer Lösungen zur Arbeitsverbesserung durch Automatisierung und KI. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in User Research und cross-funktionaler Kollaboration. Vorteil: Erfahrung mit LLMs und Low-Code-Plattformen.

Konzeptionierung und Umsetzung einer Athleten-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Sport Marketing. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung fachlicher und persönlicher Entwicklung.
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