14 Buchhaltung Jobs Waidhofen an der Ybbs

Eigenständige laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Steuererklärungen und Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung von Klientenbuchhaltungen, Erstellung von Monatsabschlüssen und UVAs. Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Kommunikation mit Ämtern. Idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung und einschlägige Erfahrung. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.

Bearbeitung der Geschäftsstelle, Buchhaltung, Controlling und Verrechnungen. Erstellung und Führung von Akten. Abgeschlossene Handelsschule, HAK/HTL oder vergleichbar. EDV-Kenntnisse in Bürosoftware.

Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen und Steuererklärungen. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. Vielfältige Klienten und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Beratung zu Rechnungswesen, Projektleitung Digitalisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in Bilanzbuchhaltung/Buchhaltung erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme zur Karriereentwicklung.

Buchhaltungen für Klienten führen, Jahresabschlüsse und Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen erstellen. Kaufmännische Ausbildung und BMD/NTCS-Erfahrung erforderlich. Vielfältige Klienten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Aufgaben in der Personaladministration, Anlaufstelle für Mitarbeiter, Personalverrechnung, Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, MS-Office. Festanstellung mit Überstundenregelung.

Technische Abwicklung des Bestellprozesses, Lieferterminüberwachung, Lieferantenmanagement und Angebotsverhandlung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben, Büro- und Terminorganisation, Unterstützung der Bauleitung, Rechnungsbearbeitung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten.