13 Buchhalterin Jobs St. Pölten

Kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich. Aufgaben umfassen laufende Buchhaltung, UVA-Erstellung und Klientenkommunikation. Bietet Lernmöglichkeiten und Unterstützung im Onboarding.

Führung laufender Buchhaltungen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung von Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse des österreichischen Umsatzsteuerrechts sind erforderlich. Langfristige Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und flexiblem Arbeitszeitmodell.

Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie Unterstützung im Meldewesen. Mehrjährige Berufserfahrung als selbstständige Buchhalterin erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen und Steuererklärungen. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. Vielfältige Klienten und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Verantwortung für laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in digitalem Umfeld.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Betreuung von Bankkonten und Unterstützung bei Compliance-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr erforderlich. Kostenloses Mittagessen als Benefit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, An- und Abmeldungen sowie Jahresabschlussarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice nach Vereinbarung sind Vorteile.

Organisation von Büromaterial und Dokumenten, Erstellung von Texten, Kundenbetreuung. Gute Computerkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Lehre und Matura.