21 Buchhalterin Jobs Rohrbach (Bezirk)

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Laufende Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Erstellung von UVA/ZM. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. MS Office, insbesondere Excel, ist ein Muss. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Kreditorenbuchhaltung und Buchung laufender Geschäftsfälle. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Unterstützung internationaler Vertriebsniederlassungen. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Verbuchung von Geschäftsfällen und Anlagenbuchhaltung. Abgeschlossene Buchhalterprüfung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Eigenständige Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen, Verbuchung von Bankbuchungen und Durchführung der Kreditorenbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Steuern und Abschlüsse nach UGB. Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

Laufende Buchhaltung für Mandanten, Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Unterstützung bei UVA. Kaufmännische Ausbildung oder Buchhaltungsausbildung erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in der Bilanzierung.

Eigenständige Betreuung von Mandant:innen in der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, Erfahrung in der eigenständigen Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen. Sehr gute BMD-Kenntnisse. Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung und Mitwirkung an Prozessweiterentwicklungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in BMD NTCS. Kaufmännische Ausbildung mit Berufspraxis erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden. Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung (Kanzlei/Inhouse) erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Breites Mandantenspektrum mit hoher fachlicher Vielfalt.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, inklusive Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Fundiertes Know-how in der Personalverrechnung ist erforderlich. Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.