
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung von Abschlüssen, Budgetierung und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Abgleich von Zahlungen mit Bankkonten, Vorbereitung des Monatsabschlusses und Liquiditätsplanung. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Sie gestalten aktiv Finanzprozesse mit.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, korrekte Buchführung und termingerechte Steuervoranmeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen wird geboten.

Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 20% wird geboten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung von HR-Systemen. Bietet Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.


Erstellung von Budgets, Forecasts und Analysen von Personalkosten sowie HR-Kennzahlen. Sicherer Umgang mit Excel ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Stammdatenmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.
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