
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Services, Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung in Hausverwaltung, Hauswirtschaft oder Facility Management. Aktive Mitgestaltung des Gastlichkeitskonzeptes.

Operative Teamführung von Eltern-Kind-Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie). Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder gleichwertige Qualifikation. Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Gestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Pflege, Führung standortübergreifender Bereiche. Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsaufgaben/Management erforderlich. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.

Fachliche Führung von Außendienstmitarbeiter*innen, Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Fortbildungsprogramm werden geboten.

Technische Klärung von Kundenanforderungen, Ausarbeitung von Stahlbauplanungen und technischen Zeichnungen. Erfahrung im Stahlbau oder technischer Projektabwicklung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Elektromontagen im Spannungsbereich von 230 V bis 36 kV, inklusive Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Niederspannungsbereich sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.


Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren. Mind. 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc/DGKP). Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Bearbeitung und Auslieferung von Fliesenmustern, Verlegung in Ausstellungskojen sowie Lagerorganisation. Voraussetzung: Erfahrung in Fliesenverlegung, Stapler- und PKW-Führerschein. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen der Qualifikation. Anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe gemäß WSBBG/WHEG erforderlich. Flexibles Dienstplanmodell und bezahlte Wegzeiten als Vorteile.

Pflege und Versorgung von Insassinnen/Insassen, Unterstützung bei Behandlungen, Medikamentenverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Sinnstiftendes Aufgabengebiet.
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