54 Bereichsleitung Krankenhaus Jobs

Facharzt für Innere Medizin führt ärztliche Tätigkeiten aus, leistet Nacht- und Wochenenddienste. Erfordert Facharztanerkennung Innere Medizin. Bietet Fortbildungsmöglichkeiten und Mitwirkung bei Dienstplangestaltung.

Leitung von nationalen/internationalen Förder- und Forschungsprojekten im Bereich Digital Health/KI. Berufspraxis im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet Freiräume zur eigenverantwortlichen Projektgestaltung und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst ist erforderlich. Bietet Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der NIMCU sowie pädiatrischen Patient*innen. Fachärzt*in für Kinder- und Jugendheilkunde erforderlich. Attraktive Aufgabe in zukunftsorientiertem Krankenhaus mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Produktleitung für OP-Planungssoftware (SaMD) über den gesamten Lebenszyklus. Durchführung von Marktanalysen und Steuerung des Requirements Engineerings. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erfassung klinischer Leistungsanträge, Befundadministration und Verfassen medizinischer Befunde. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, Office) erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Verwaltungsbereich von Vorteil.

Koordination des Tagesablaufs, Monitoring und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sind erforderlich. Karriereplanung und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Begleitung, Schulung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im klinischen Alltag. Abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiter*in. Fachliches Back-up durch APN.

Koordination des Tagesablaufs, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister für gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Unterstützung in interner/externer Kommunikation, Content Management Systemen, Social Media und Events. Erstellung von Webseiten und Pressemappen. Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Typo 3/Storyblok). Flexible Arbeitszeiten.