Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.


Ausbildung im Office-Management und Vertriebsinnendienst mit Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Zahlungsverkehr. Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreicher Lehre.

Schriftverkehr mit Geschäftspartnern abwickeln, Produkte testen und Verkaufsaktivitäten mitgestalten. Zahlenaffinität ist erforderlich. Bietet interne Entwicklungschancen.

Übernahme interner/externer Schriftverkehr, Protokollführung, Terminkoordination, Unterstützung technischer/kaufmännischer Abteilungen, Projektablauf, Rechnungskontrolle. Fundierte MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Direkter, professioneller Kundenkontakt.


Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Auftragsabwicklung und Bestellwesen mit Kunden/Lieferanten. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung erforderlich. MS Office Anwender-Know-how. Umfassende Einschulung und firmeninternes Ausbildungsprogramm.

Auftragsabwicklung inkl. Einsatzplanung und Dokumentationsprüfung, Datenbankeinträge, Zertifikatsausstellung sowie Zusammenarbeit mit internationalen Partnerorganisationen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Langfristig interessante Aufgaben.

Kaufmännische Abwicklung von Serviceeinsätzen und Ersatzteilen, inklusive Angebotserstellung und Fakturierung. Koordination der Ersatzteilbeschaffung. 3-5 Jahre Erfahrung in Auftragsabwicklung/Innendienst. ERP-Anwenderkenntnisse. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Unterstützung im operativen Einkauf, Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Korrespondenz. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, versiert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA. Monatliches Homeoffice-Kontingent.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenständige Aktbearbeitung, Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Gegnern sowie Fristenverwaltung. Kaufmännische Lehre oder höhere Schule erforderlich. Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Abwicklung des Bestellprozesses, Einholen und Vergleichen von Preisanfragen sowie telefonischer Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Kaufmännische oder technische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team werden geboten.
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