
Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Angeboten und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Kaufmännische Lehre oder HAK-Abschluss erforderlich. Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben, inklusive Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Unterstützung der Lohnverrechnung. Planbare Arbeitszeiten.

Kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sowie Fakturierung. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Unterstützung bei Büro- und Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von E-Mails und Post. Kaufmännische Abläufe und Zahlenaffinität sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.

Planung von Reisen, Terminkoordination und Bewerbungsmanagement. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktives Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag.


Erstellung von Briefen und E-Mails, Vorbereitung von Statistiken und Daten, Beantwortung von Anfragen. Positiver Abschluss der 9. Schulstufe und PC-Kenntnisse sind erforderlich. Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bietet vielfältige Trainings.


Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Aktionsabwicklung und Konditionsverwaltung. Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Vielfältige Trainings für persönliche Entwicklung.

Unterstützung im Einkauf bei Sortiments-, Preis- und Regalmanagement. Erstellung von Analysen und Auswertungen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung und Bestellwesen mit Kunden/Lieferanten. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung erforderlich. MS Office Anwender-Know-how. Umfassende Einschulung und firmeninternes Ausbildungsprogramm.
Administrative und organisatorische Verwaltung von Liegenschaften. Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Lieferanten und Behörden. Vorbereitung und Durchführung der Betriebskostenabrechnung. Abwicklung von Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Vorkontierung. Sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.

Betreuung von Geschäftskunden von Anfrage bis Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Datenerfassung im ERP-System. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.

Eigenständige Aktbearbeitung, Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Gegnern sowie Fristenverwaltung. Kaufmännische Lehre oder höhere Schule erforderlich. Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Aufträge erfassen, disponieren und Touren planen. Gute geografische Kenntnisse in Oberösterreich erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Rolle.
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