
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Qualitätskultur Lehre und Curricularwerkstatt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Curriculumsentwicklung oder Studiengangskonzeption. Unterstützung durch ein Team.

IT-Grundlagenkenntnisse erlernen, IT-Geräte und Software für Kunden finden, Netzwerke und Serverlösungen planen und umsetzen. Sicherstellung des IT-Betriebs. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Organisation und Koordination von Seminaren, inklusive Termin- und Teilnehmerverwaltung. Fundierte MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Angebot: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Durchführung von Präsenztrainings, Workshops und Webinaren für Vertriebspartner. Mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Coach ist erforderlich. Entwicklungspotenzial wird geboten.

Organisation und Betreuung von Seminaren, administrative Unterstützung in der Personalentwicklung, Mitarbeit bei HR-Projekten. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint. Interne Weiterbildungen.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Projektunterstützung bei Design, Planung und Ausführung. Prüfung von Entwurfsplänen und Materialfreigaben. Mitwirken bei Ausschreibungen. AutoCAD und MS Office Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive bei internationalen Projekten.

Kunden- und Monteurbetreuung, Angebotserstellung und Reklamationsabwicklung. Gute Kenntnisse im Kälte- oder Klimabereich erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik werden geboten.
Objektbuchhaltung für MRG-, WE- und Mischhäuser, Erstellung von Abrechnungen und UVA. Fundierte Kenntnisse in Real Data erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
Eigenständige Planung, Koordination und Disposition von Fahrten. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet Fortbildungen und langfristige Perspektive.

Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Interessent:innen und Vertriebspartner:innen. Eigenständige Abwicklung von Vermietungen und Kündigungen. Erfassung und Pflege von Daten in Systemen. Kaufmännische Berufsausbildung und sicherer Umgang mit administrativen Prozessen sind erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Sicherstellung des Immobilienbetriebs, Koordination von Services, Budgetplanung und Vertragsverwaltung. Mindestens 3-7 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement. Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Weiterentwicklung von Marken am österreichischen Markt. Mehrjährige Erfahrung im Brand Management ist erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten wird geboten.

Technische Hauptansprechpartner:in für ELGA-Anwendungen, Fokus Backend-Systeme. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere Requirements Engineering. Budgetverantwortung und Produkt-Roadmaps. Ansprechende Tätigkeit in sinnstiftender Branche.

Koordination von Service Desk/Technischem Leitstand, Verwaltung der Störmeldestelle und Betrieb der Gebäudeleittechnik. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung oder HTL-Matura/Meisterprüfung in Elektrotechnik/HKLS/Maschinenbau/Nachrichtentechnik/Mess- und Regeltechnik. Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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