33 Ausbildung Büromanagement Jobs Wien

Verwaltung der Telefonzentrale, Bearbeitung des Posteingangs und Empfang von Klienten. Mehrjährige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Organisation von IT-Schulungen, inkl. Vorbereitung und Nachbearbeitung. Erster Ansprechpartner für Teilnehmer. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis erforderlich. Langfristige Perspektive in abwechslungsreicher Tätigkeit.

Durchführung von Präsenztrainings und Webinaren für Vertriebspartner. Coaching in Sales-Methoden. Mehrjährige Trainererfahrung erforderlich. Entwicklungspotenzial.

Übernahme administrativer Tätigkeiten, Organisation von Terminen und Kommunikation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss. Angebot: Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Kaufmännische Unterstützung für Objektleiter:innen in der Gebäudereinigung, inklusive Korrespondenz und Rechnungsbearbeitung. Fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich erforderlich. Unterstützung des Führungsteams, professionelle Kommunikation, Terminverwaltung und Dokumentenmanagement in BMD NTCS. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Erstellung individueller Angebote für Kunden, Auftragsabwicklung und Buchung von Anzeigen. Kaufmännische Ausbildung und versierter Umgang mit Office-Programmen (Excel) sind erforderlich. Bietet Jahresbruttogehalt ab € 30.000 und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Medienunternehmen.

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Anwaltskanzlei. Sie erstellen Rechnungen, koordinieren Termine und übernehmen Büromanagement. Sie arbeiten mit MS Office. Sie erhalten Freiraum und Verantwortung.

Durchführung von Buchhaltungsarbeiten, Fakturierung, Mahnwesen und Rechnungsprüfung. Unterstützung in der Personaladministration und im Recruiting. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld.

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefits.